Sve sto je bilo dobro sad vise nije

Neodlucnost sta ce se i kako raditi. Ako ste dev, imate povlastice i moze da se radi lepo, dodjes uradis sta ti je receno i odes. Popravis bag tu i tamo i kraj. Ako si ne daj boze marketing, svakih par dana se menja fokus, sad cemo ovako pa cemo onako. Tim prepolovljen i ocekuje se da 3 coveka pokriju posao 10 ljudi. Dovedena direktorica koja veze nema sa zivotom, AI joj pise taskove i strategije i planove, people skill 0, toksicno okruzenje gde su pjudi spremni da vas omalovazavaju za bedne pare. O povecanju plate ni govora ne daj boze. Nema se para. Otislo pola firme nema se para i dalje. Budzet se verovatno spiskao na direktoricu.

Manite se mikromenadzmenta i dovedite nekog ko ce se zapravo baviti ljudima